單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.標準性
B.重復性
C.自然性
D.常見性
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1.單項選擇題以下關于薪酬和福利標準說法中錯誤的是()。
A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以,不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的
2.單項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況,可以使用()方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權平均法
D.中位數(shù)法
3.單項選擇題核心勞工標準一共有()個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.單項選擇題以下()沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎,才能建立世界持久和平
B.全人類不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質(zhì)福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權利,改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困,促進社會平等與公平
5.單項選擇題國際勞工標準中,()一經(jīng)批準,成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
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無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題