單項(xiàng)選擇題在對(duì)測(cè)評(píng)人員的語(yǔ)言表達(dá)能力“用詞準(zhǔn)確性”設(shè)置測(cè)評(píng)標(biāo)志時(shí)，有“沒(méi)有用詞不當(dāng)”“偶有用詞不當(dāng)”“多次出現(xiàn)詞語(yǔ)不當(dāng)”，這體現(xiàn)的是測(cè)評(píng)標(biāo)志表述形式的（）

A.設(shè)問(wèn)提示式
B.方向指示式
C.評(píng)語(yǔ)短句式
D.等級(jí)劃分式


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2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)進(jìn)行結(jié)果描述時(shí)錯(cuò)誤的做法是（）

A.輸出結(jié)果宜簡(jiǎn)單直接，不應(yīng)進(jìn)行“加工”處理
B.使用被測(cè)人員能夠理解的語(yǔ)言
C.嚴(yán)格依照測(cè)評(píng)維度描述測(cè)評(píng)結(jié)果
D.使用標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)評(píng)報(bào)告呈現(xiàn)測(cè)評(píng)結(jié)果

3.單項(xiàng)選擇題常模參照測(cè)驗(yàn)的分?jǐn)?shù)反映了一個(gè)人在所屬群體中的（）

A.絕對(duì)位置
B.相對(duì)位置
C.參照標(biāo)準(zhǔn)
D.隨機(jī)位置

5.單項(xiàng)選擇題不屬于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)常用的差異性分析指標(biāo)的是（）

A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.差異系數(shù)
D.平均差

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簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。

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如果選擇專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）

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下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有（）

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使不同被測(cè)評(píng)者的成績(jī)具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是（）

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當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí)，通過(guò)比較其各自在市場(chǎng)中能購(gòu)買(mǎi)幾個(gè)雞蛋來(lái)賦值，這采用的是（）

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當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí)，T表示的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

題型：填空題