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你可能感興趣的試題
A.費(fèi)用低
B.客觀公正
C.咨詢時(shí)間需要協(xié)商
D.介紹情況的時(shí)間長
A.費(fèi)用低
B.企業(yè)不能自主安排咨詢時(shí)間
C.介紹情況的時(shí)間短
D.客觀公正
A.全局性咨詢
B.中觀性咨詢
C.宏觀性咨詢
D.微觀性咨詢
A.調(diào)查階段
B.診斷階段
C.實(shí)施指導(dǎo)階段
D.反饋階段
A.流通
B.生產(chǎn)
C.研究和服務(wù)
D.培訓(xùn)
A.物
B.人
C.實(shí)體
D.對象
A.代理
B.契約
C.承租
D.授權(quán)
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.問題
D.利潤
A.局外性
B.綜合評價(jià)性
C.建議性
D.中立性
A.戰(zhàn)略性咨詢
B.導(dǎo)向性咨詢
C.戰(zhàn)術(shù)性咨詢
D.高層次咨詢
最新試題
咨詢活動(dòng)的模式不會(huì)影響知識的運(yùn)用方式和咨詢公司的思維模式。
定性評估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
問卷調(diào)查是時(shí)間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
對企業(yè)生命周期理論的應(yīng)用,必須對癥下藥,首先要判斷整個(gè)企業(yè)是在成長還是老化,然后界定其屬于哪一個(gè)階段,最后才能制訂治療方案。
數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來,以找出研究對象的內(nèi)在規(guī)律。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用主要表現(xiàn)在哪些方面?
在撰寫報(bào)告的時(shí)候,不必考慮組織的文化。
常用的調(diào)查方法有資料調(diào)查、問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和實(shí)地觀察等。
客戶參與最理想的情形是,客戶能夠提供一個(gè)小組同咨詢師進(jìn)行合作,共同考察咨詢師所提出的備擇方案。