多項選擇題監(jiān)理方和委托方溝通的動機(jī)和目的主要有（）。

A.了解和理解委托方對監(jiān)理的期望、要求及關(guān)注的重點
B.處理被監(jiān)理方合同履行過程中的變化變更、索賠等事宜
C.處理被監(jiān)理方合同履行過程中行為不規(guī)范等問題
D.聽取監(jiān)理方對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的匯報或請示的反饋意見
E.處理委托方非程序干預(yù)


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1.多項選擇題團(tuán)隊建設(shè)過程中，在團(tuán)隊核心人物親和力差的情況下的應(yīng)對措施包括（）。

A.要在項目開始時就告訴管理層需要何種資源
B.分配/協(xié)商任務(wù)并注意在項目生命周期中未曾預(yù)料的任務(wù)沖突
C.團(tuán)隊負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理和技術(shù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)
D.擬訂項目的工作計劃，并且把這個計劃灌輸給整個團(tuán)隊
E.確定如何才能把整個項目分為最恰當(dāng)?shù)淖酉到y(tǒng)和子任務(wù)

2.多項選擇題作為風(fēng)險識別的成果，項目風(fēng)險清單的內(nèi)容包括（）。

A.風(fēng)險編碼
B.風(fēng)險因素
C.風(fēng)險概率
D.風(fēng)險對策
E.風(fēng)險后果

3.多項選擇題下列關(guān)于組織與管理的說法，正確的有（）。

A.組織成員之間的協(xié)調(diào)是組織存在并正常運行的前提
B.管理的效果通過組織成員的滿意度來衡量
C.管理負(fù)責(zé)把資源轉(zhuǎn)化為成果
D.作業(yè)活動不屬于組織活動
E.管理屬于組織活動

4.多項選擇題風(fēng)險減輕措施通常分為降低風(fēng)險發(fā)生概率的措施和降低風(fēng)險負(fù)面影響的措施，下列屬于降低風(fēng)險發(fā)生概率的措施的是（）。

A.建立健全安全保障體系，建立各種應(yīng)急計劃
B.建立危機(jī)管理和應(yīng)急處理計劃，在風(fēng)險發(fā)生時及時采取措施
C.提高合同文本、設(shè)計文件的要求，加強(qiáng)審核
D.提高項目計劃的深度，并加強(qiáng)實施過程中的監(jiān)控措施
E.通過教育和培訓(xùn)來提高雇員對潛在風(fēng)險的警覺

5.多項選擇題設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)規(guī)范中的合同行為受控是指（）。

A.承包商的組織行為受控
B.承包商的合同行為受控
C.設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的合同行為受控
D.承包商之間的關(guān)系受控
E.設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部關(guān)系受控

6.多項選擇題設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)范包括（）。

A.對服務(wù)規(guī)范中規(guī)定的特性/要素，規(guī)定評價的程序與方法
B.確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)提供的方法
C.確定監(jiān)督管理的重點過程和過程重點
D.確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的措施要點
E.對服務(wù)提供規(guī)范中規(guī)定的特性/要素，規(guī)定評價的程序與方法

7.多項選擇題在設(shè)備制造實施過程中，下列對特殊過程的描述，正確的是（）。

A.測量方法不存在
B.測量方法對產(chǎn)品具有破壞性
C.該過程的結(jié)果在后面檢驗?zāi)軠y量
D.該過程結(jié)果在后面試驗中能測量
E.所關(guān)心的特性在流程過后將不存在

8.多項選擇題以下監(jiān)理資料，屬于指令文件類的有（）。

A.暫停令
B.質(zhì)量計劃
C.變更文件
D.會議紀(jì)要
E.監(jiān)理工程師通知單

9.多項選擇題下列服務(wù)可以稱為“與監(jiān)理有關(guān)的服務(wù)”的是（）。

A.協(xié)助承包商實現(xiàn)合同目的
B.對設(shè)備的設(shè)計.加工制作等過程進(jìn)行監(jiān)督管理
C.在項目實施準(zhǔn)備階段提供技術(shù)咨詢.管理咨詢等服務(wù)
D.在項目執(zhí)行階段提供管理咨詢.有關(guān)信息管理等服務(wù)
E.與委托方溝通，向委托方或承包商提出合理化的建議和報告

10.多項選擇題下列關(guān)于職能型項目組織形式的說法，正確的有（）。

A.職能型組織形式下，項目都是由某個職能部門負(fù)責(zé)完成
B.職能型組織形式下，各職能部門之間與項目相關(guān)的協(xié)調(diào)工作是由某個職能部門進(jìn)行的
C.職能型組織結(jié)構(gòu)有利于同一部門的專業(yè)人員一起交流知識和經(jīng)驗
D.職能型組織結(jié)構(gòu)事實上是將項目作為部門的一部分
E.職能型組織形式下，項目成員可以更多地從自己的專業(yè)出發(fā)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯