多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的說(shuō)法,正確的有()。

A.它結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,層次性強(qiáng),評(píng)分模式固定
B.考官能夠靈活自由地提問(wèn)
C.它的效果往往高于非結(jié)構(gòu)化面試
D.它不僅要求面試內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還要求面試程序和評(píng)分結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化
E.它要求對(duì)同一位求職者實(shí)施系列面試


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于工作分析方法的說(shuō)法,不正確的有()。

A.開(kāi)展工作分析時(shí)可以將問(wèn)卷調(diào)查法與訪(fǎng)談法結(jié)合使用
B.工作實(shí)踐法適用于危險(xiǎn)性較強(qiáng)的工作
C.工作日志法的優(yōu)點(diǎn)是成本較低
D.職位分析問(wèn)卷法是以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法
E.工作任務(wù)清單分析法采用高度結(jié)構(gòu)化的調(diào)查問(wèn)卷來(lái)收集工作信息

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師的說(shuō)法,正確的有()。

A.他們是受訓(xùn)隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)與教練
B.他們負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,傳遞信息
C.他們是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)際控制人
D.企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理可以作為兼職教師
E.大公司中的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師一般是專(zhuān)職與兼職相結(jié)合

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于工資總額組成部分的有()。

A.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
B.津貼和補(bǔ)貼
C.特殊情況下支付的工資
D.獎(jiǎng)金
E.計(jì)劃生育補(bǔ)貼

5.單項(xiàng)選擇題()的員工在應(yīng)盡義務(wù)方面表現(xiàn)非常突出,但不會(huì)表現(xiàn)出太多的熱情。

A.情感承諾高
B.規(guī)范承諾高
C.規(guī)范承諾低
D.繼續(xù)承諾高

6.單項(xiàng)選擇題不屬于員工服務(wù)計(jì)劃的是()。

A.雇員援助計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.家庭生活安排計(jì)劃
D.住房援助計(jì)劃

8.單項(xiàng)選擇題下列()不屬于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。

A.為勞動(dòng)者介紹用人單位或?yàn)橛萌藛挝煌扑]勞動(dòng)者
B.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息
C.組織職業(yè)招聘洽談會(huì)
D.外包人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)

9.單項(xiàng)選擇題按照《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的條件不包括()。

A.有明確的章程和管理制度
B.有一定數(shù)量的具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員
C.具有良好的信用記錄
D.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所

10.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于人力資源招募的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.為了吸引大量求職者應(yīng)當(dāng)降低職位的要求
B.招募在人力資源規(guī)劃和員工甄選間架起了橋梁
C.影響招募工作的因素包括組織外部和組織內(nèi)部?jī)蓚€(gè)方面
D.招募工作會(huì)受到雇主品牌形象的影響

最新試題

下列關(guān)于編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)注意事項(xiàng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動(dòng)化,減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。

題型:判斷題

心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。

題型:判斷題

以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問(wèn)題是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題