填空題完全互補(bǔ)品是指無差異曲線為()的兩種物品的組合形式
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2.單項選擇題按決策思維方式劃分,可以將決策分為()
A.專業(yè)決策,管理決策和公共決策
B.程式?jīng)Q策和非程式?jīng)Q策
C.確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策
D.理性決策和行為決策
3.單項選擇題塑造良好組織文化的首要戰(zhàn)略問題是()
A.選擇正確的組織價值觀
B.形成積極向上的組織精神
C.制定系統(tǒng)的倫理規(guī)范
D.提升組織素養(yǎng)
4.單項選擇題最普通的劃分部門的方法是()
A.職能劃分
B.產(chǎn)品部門化
C.地區(qū)部門化
D.用戶部門化
5.單項選擇題制定處理未來活動的一種必需方法的計劃稱為()
A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.政策
D.程序
最新試題
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會、心理等方面的需求,這表明工人是()
題型:單項選擇題
在下列對職能部門化的描述中,正確的是()
題型:單項選擇題
簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型:問答題
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
溝通雙方相互信任與否,不會影響溝通的有效性。
題型:判斷題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
題型:單項選擇題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵理論來進(jìn)行分析?
題型:問答題
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
題型:單項選擇題
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
題型:多項選擇題
簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
題型:問答題