單項選擇題以下哪種理論是關于三種領導維度，一是獨裁型作風，二是民主型作風，三是放任型作風。（）
A.勒溫.理論
B.利克特理論
C.領導連續(xù)流程
D.吐溫理論
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1.單項選擇題下面哪個階段式管理在一定程度上實現(xiàn)了預期計劃，實現(xiàn)計劃的過程中組織秩序得以維持，并且能夠持續(xù)發(fā)展。（）
A.實驗結果
B.執(zhí)行計劃
C.制定議程
D.規(guī)劃結果
2.單項選擇題以下哪種需求是美國管理學家大衛(wèi)·麥克利蘭對成就需求的解釋。（）
A.爭取成功希望做得最好的需求
B.影響和控制他人且不受他人控制的需求
C.建立友好親密的人際關系的需求
D.尋求被他人接納了一種愿望
3.單項選擇題以下哪個著名科學家的實驗使大家注意到：社會性需求的滿足往往比經濟上的報酬更能激勵人們。（）
A.霍桑實驗
B.喬治·梅奧實驗
C.孔茨實驗
D.泰羅實驗
4.單項選擇題下列哪種激勵的原則是領導者必須深入地進行調查研究，不斷了解員工需要層次和需要結構的變化趨勢，有針對性地采取激勵措施，才能收到實效。（）
A.明確性原則
B.按需激勵原則
C.時效性原則
D.創(chuàng)新原則
5.單項選擇題下面哪種方法是最普遍，最常用的方法，考核者根據(jù)量表對員工每一個考核項目的表現(xiàn)做出評價和積分。（）
A.現(xiàn)場考評法
B.評分量表法
C.配對比較法
D.強制選擇法
最新試題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題