單項選擇題小處著手，除了指要從簡單入手以外，還指（）

A.從局部入手
B.從整體入手
C.從細節(jié)入手
D.從崗位職責入手


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題企業(yè)進行培訓(xùn)管理的目的是（）

A.追求某種結(jié)果
B.提升員工能力
C.淘汰員工
D.追求企業(yè)利潤

2.單項選擇題所謂減分搜查法，即企業(yè)在職位要求規(guī)定的基礎(chǔ)上，定出（）

A.任務(wù)期限的方法
B.違反規(guī)定的扣分方法
C.檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的方法
D.評價員工的方法

3.單項選擇題在采用項目評定法進行績效評定時，企業(yè)采用的形式應(yīng)該是（）

A.項目抽查
B.問卷調(diào)查
C.賬目抽查
D.項目匯報

4.單項選擇題企業(yè)采取項目評定法對研發(fā)部門進行考核時，考核點應(yīng)是（）

A.時間
B.項目類型
C.項目資金花費
D.項目進度

5.單項選擇題企業(yè)通過電話或面談對員工進行績效溝通，除為了對員工進行監(jiān)督外，還為了（）

A.對員工進行評價
B.對員工進行獎懲
C.對員工進行輔導(dǎo)
D.對員工進行淘汰