溝通可分為（）。

人員配置的原則有（）。

直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

以下不屬于績效考核常用標準項目的是（）。

在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。