A.策劃
B.實(shí)施
C.管理
D.控制
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A.文件的適宜性和有效性
B.在需求的場合和時機(jī)，均可獲得并適用
C.予以妥善保護(hù)
D.予以分發(fā)和保留
A.工作
B.教育
C.培訓(xùn)
D.經(jīng)驗(yàn)
A.應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施
B.如何在質(zhì)量管理體系過程中整個并實(shí)施這些措施
C.評價措施的有效性
D.目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃
A.傳遞
B.分配
C.溝通
D.理解
A.確定這些過程所需的輸入和期望的輸出
B.確定這些過程的順序和相互作用
C.規(guī)定這些過程相關(guān)的責(zé)任和權(quán)限
D.評價這些過程，實(shí)施所需的變更，以確保實(shí)現(xiàn)這些過程的預(yù)期結(jié)果
最新試題
影響現(xiàn)場質(zhì)量的要素有很多，我們習(xí)慣上將其稱為5M1E，以下不屬于5M1E內(nèi)容的是（）。
當(dāng)質(zhì)量特性值分布中心與公差中心不重合時，以下說法正確的是（）。
有關(guān)“適用性”質(zhì)量的說法，其實(shí)質(zhì)是指從（）角度理解質(zhì)量。
服務(wù)是指伴隨著組織與顧客之間的接觸面產(chǎn)生的無形產(chǎn)品，對服務(wù)質(zhì)量的管理必須關(guān)注其以下特點(diǎn)（）。
假設(shè)檢驗(yàn)是指應(yīng)用有限的樣本數(shù)據(jù)對總體未知的重要信息進(jìn)行合理的判斷，這些信息不包括（）。
以下關(guān)于糾正措施的表述，錯誤的有（）。
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會對企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響?？偟恼f來，質(zhì)量文化具有（）功能。
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量”這一術(shù)語，是指客體的固有特性滿足要求的程度，這里的“要求”通常不包括來自（）的要求。
在生產(chǎn)實(shí)踐中，用于數(shù)據(jù)收集、整理和分析的方法有多種，其中檢查表主要應(yīng)用于（）。
關(guān)于排列圖的名稱及其用途，以下說法正確的是（）。