溝通可分為（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說(shuō)法正確的是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括（）。

在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。

資格說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容主要包括（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。