溝通可分為（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

人員配置的原則有（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

在以下四項(xiàng)對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。