多項選擇題當事人在履行勞動合同過程中必須堅持的履行原則有（）。

A.合法履行原則
B.全面履行原則
C.合作履行原則
D.親自履行原則


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1.多項選擇題根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效的有（）。

A.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
C.勞動合同的訂立存在欺詐、脅迫情形的
D.勞動合同的訂立存在乘人之危情形的

2.多項選擇題下面的選項中屬于勞動合同必備條款的有（）。

A.勞動合同期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
D.保密事項

3.多項選擇題下列選項中競業(yè)限制的人員限于（）。

A.用人單位的高級管理人員
B.高級技術人員
C.用人單位的員工
D.其他負有保密義務的人員

4.多項選擇題下面關于勞動合同訂立的說法中，正確的有（）。

A.用人單位設立的分支機構，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
B.用人單位設立的分支機構，未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
D.用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保

5.多項選擇題下列哪些說法，符合我國《勞動合同法》關于約定競業(yè)限制條款的規(guī)定（）。

A.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員和高級技術人員和其他負有保密義務的人員
C.在不違反法律、法規(guī)規(guī)定的情況下，競業(yè)限制的范圍、地域、期限可由用人單位與勞動者約定
D.從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過2年