判斷題人才是風(fēng)險(xiǎn)管理的保障,風(fēng)險(xiǎn)人才尤其關(guān)注正直擔(dān)當(dāng)、聚焦專業(yè)價(jià)值。

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1.單項(xiàng)選擇題“雛鷹計(jì)劃”屬于招商銀行()。

A.后備人才培養(yǎng)體系
B.專業(yè)人才培養(yǎng)體系
C.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系
D.新員工培養(yǎng)體系

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪項(xiàng)不是亞馬遜企業(yè)文化中的一部分?()

A.主人翁精神
B.企業(yè)家文化
C.小團(tuán)隊(duì)文化
D.鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《招商銀行員工行為合規(guī)手冊(cè)》的規(guī)定,招商銀行員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守以下反洗錢有關(guān)規(guī)定:()。

A.在產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷與服務(wù)、運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)管理等過程中履行各自的反洗錢職責(zé)
B.所有員工均負(fù)有向所在單位反洗錢管理員或法律合規(guī)部舉報(bào)客戶可疑交易和可疑行為的責(zé)任
C.反洗錢是反洗錢崗位員工的職責(zé),其他崗位員工無(wú)需承擔(dān)反洗錢職責(zé)
D.嚴(yán)禁員工以任何形式參與或協(xié)助洗錢活動(dòng)

6.單項(xiàng)選擇題招商銀行風(fēng)險(xiǎn)文化的行為底線是指()。

A.風(fēng)險(xiǎn)條線“三字經(jīng)”
B.五不容
C.八不準(zhǔn)
D.十項(xiàng)鐵律

7.多項(xiàng)選擇題金融風(fēng)險(xiǎn)邏輯本源包含哪些內(nèi)容?()

A.業(yè)務(wù)重心
B.杠桿
C.風(fēng)險(xiǎn)
D.信用

9.單項(xiàng)選擇題在新一輪五年規(guī)劃(2016-2020年)中,招行確立了幾項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo),以下選項(xiàng)中不屬于的是()。

A.經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)提升
B.經(jīng)營(yíng)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)
C.形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.“輕型銀行體系”基本構(gòu)建

10.單項(xiàng)選擇題一家商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力是()。

A.風(fēng)險(xiǎn)管理能力
B.競(jìng)爭(zhēng)能力
C.盈利能力
D.可持續(xù)發(fā)展能力

最新試題

客戶來(lái)招商銀行領(lǐng)取服務(wù)銀行變更后的新社??〞r(shí),經(jīng)辦員必須辦理()。

題型:多項(xiàng)選擇題

柜員辦理激活業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)同步查詢()界面,對(duì)于前期已登記可疑的客戶,應(yīng)加強(qiáng)核實(shí)后審慎受理。

題型:多項(xiàng)選擇題

客戶類核算種類是由()構(gòu)成。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)際反洗錢工作中,常見泄密場(chǎng)景包括:()

題型:多項(xiàng)選擇題

網(wǎng)點(diǎn)辦理境外人士激活社??ń鹑谫~戶時(shí),如在核心系統(tǒng)查詢到前期辦理首次申領(lǐng)的盡調(diào)資料完整無(wú)異常且未超過()、客戶無(wú)異常行為的,激活網(wǎng)點(diǎn)無(wú)需再發(fā)起盡調(diào)流程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)間中無(wú)人管理的保險(xiǎn)柜、衣柜、抽屜,如已上鎖且無(wú)鑰匙可以打開,應(yīng)如何處理?()

題型:多項(xiàng)選擇題

柜面為客戶辦理身份證件過期的臨時(shí)解除/延期中止非柜面手續(xù)時(shí),應(yīng)做到以下:()

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)物貴金屬核查時(shí),核查人員需將對(duì)()等內(nèi)容詳細(xì)記錄在核心系統(tǒng)“備注說(shuō)明”欄。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪幾類客戶信息組合存在矛盾?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于個(gè)人外匯收付款業(yè)務(wù),描述正確的是?()

題型:多項(xiàng)選擇題