A.高任務(wù)一低關(guān)系
B.高任務(wù)一高關(guān)系
C.低任劣—高關(guān)系
D.低任劣—低關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.團(tuán)隊型管理
B.貧乏型管理
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.任務(wù)型管理
A.變革階段
B.強(qiáng)化階段
C.再凍結(jié)階段
D.解凍階段
A.直線職能制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.動態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
A.有利于發(fā)揮下屬人員的積極性和創(chuàng)造性
B.信息傳遞速度快
C.下屬缺少提升機(jī)會
D.信息傳遞失真度高
A.復(fù)雜性
B.穩(wěn)定性
C.集權(quán)性
D.規(guī)范性
最新試題
預(yù)測、預(yù)判是開展決策的重要基礎(chǔ)。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點。
滾動計劃法蘊(yùn)含有權(quán)變規(guī)律的思維。()
開展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()
()具有“匿名性”的特點。
決策與計劃的關(guān)系是()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
一般而論,看待與處理問題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
以降低產(chǎn)銷費用為主導(dǎo)的公司,實行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。()
在外部一般環(huán)境中,人們的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>