以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）

以下哪一種認(rèn)識(shí)是正確的？（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）

關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）

根據(jù)一般認(rèn)識(shí)，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）

開展勞企協(xié)商時(shí)，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）

啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對(duì)方。

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）