以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>

以下不屬于行為規(guī)范的是（）

集體協(xié)商中，不屬于勞動報(bào)酬方面內(nèi)容的是（）。

關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集，以下說法錯誤的是（）

企業(yè)職工代表大會的職工是指（）

對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

用人單位對勞動者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是（）

開展勞企協(xié)商時，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）