單項(xiàng)選擇題有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者的()激勵(lì)追隨者并創(chuàng)造一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。
A.與人溝通的技巧
B.任務(wù)重點(diǎn)
C.高能量水平
D.高度自信
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征之一?()
A.高度的自我信任
B.對(duì)思想的堅(jiān)定信念
C.精力充沛和熱情高漲
D.任務(wù)重點(diǎn)高
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)的必要要素之一?()
A.領(lǐng)導(dǎo)者的特征
B.追隨者的特征
C.情況
D.組織
3.單項(xiàng)選擇題魅力這個(gè)詞起源于希臘語,意思是()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.神圣的禮物
C.力量和靈感
D.才華橫溢
4.單項(xiàng)選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論與其他哪種領(lǐng)導(dǎo)模式密切相關(guān)?()
A.應(yīng)急模型
B.資源利用模型
C.交流和關(guān)系發(fā)展模式
D.行為模型
5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是魅力型領(lǐng)導(dǎo)方法相對(duì)于應(yīng)急方法的優(yōu)勢(shì)之一?()
A.它們專注于中層管理人員
B.它們顯示了任務(wù)的重要性
C.它們強(qiáng)調(diào)了情感的重要性
D.它們使我們能夠更準(zhǔn)確地測(cè)量特征
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對(duì)變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題