A.異常及問題能及早暴露
B.讓管理、控制項目眾所周知
C.有利于提高工作效率
D.有利于提高員工工作積極性
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A.工作標準
B.技術(shù)標準
C.管理標準
D.企業(yè)標準
A.“管理無用”思想
B.“被動等待”思想
C.“表面文章”思想
D.“人本管理”思想
A.人
B.料
C.法
D.測
A、增加收入
B、降低成本
C、不斷開發(fā)新的產(chǎn)品
D、持續(xù)改進總體業(yè)績
A.抓管理
B.嚴管理
C.強管理
D.促管理
最新試題
精益化的目標是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。
OEE是用來同行業(yè)進行比較的,不可以跨行業(yè)比較。
精益流程管理使企業(yè)的職責清晰完整,使單個角色完成獨立且職責明確的環(huán)節(jié),從而減少工作過程中的交接次數(shù),提高工作效率。
在連續(xù)流中,除非下游環(huán)節(jié)有需求,否則流程的上游環(huán)節(jié)就不會生產(chǎn)任何東西。
精益就是以更少的員工、更少的庫存、更少的資金投入,為客戶提供更好的服務。
通過看板方法,是為了實現(xiàn)可視化,但不可以將不可見的知識型工作以及它如何在工作流中的流動可視化。
在任何環(huán)境下應用精益生產(chǎn),其關鍵在于著重價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié),并努力杜絕浪費的情形。
精益不是把精益工具運用到每個工序就完了,而是要把精益的改善思想落實到每個員工身上。
OJT就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現(xiàn)場內(nèi),上司和技能嫻熟的老職工對下屬、普通職工和新職工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。
平均故障修理時間越短,設備正常運行時間就越長,設備保全性就越高。