問答題為什么說在管理中要保持足夠的彈性？
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3.問答題管理學的研究方法有哪幾種？
4.問答題管理學有何特點？簡要分析。
6.問答題管理的作用是什么？
8.多項選擇題易經(jīng)主要由哪幾部分構(gòu)成？（）
A.洛書
B.河圖
C.八卦圖
D.太極圖
9.單項選擇題楊振寧認為，近代科學有兩種，中國古代擅長于（）。
A.邏輯法
B.排序法
C.推演法
D.歸納法
10.單項選擇題管理的水土問題主要是指什么？（）
A.管理與當?shù)匚幕幌嗳?br/>B.管理手段單一
C.管理方法不夠新
D.管理思想不夠西化
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題