問(wèn)答題管理學(xué)有何特點(diǎn)？簡(jiǎn)要分析。
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1.問(wèn)答題管理學(xué)的研究對(duì)象及其具體內(nèi)涵是什么？
2.問(wèn)答題管理的作用是什么？
3.問(wèn)答題什么是管理的二重性原理？掌握這一原理有何意義？
4.多項(xiàng)選擇題易經(jīng)主要由哪幾部分構(gòu)成？（）
A.洛書
B.河圖
C.八卦圖
D.太極圖
5.單項(xiàng)選擇題楊振寧認(rèn)為，近代科學(xué)有兩種，中國(guó)古代擅長(zhǎng)于（）。
A.邏輯法
B.排序法
C.推演法
D.歸納法
6.單項(xiàng)選擇題管理的水土問(wèn)題主要是指什么？（）
A.管理與當(dāng)?shù)匚幕幌嗳?br/>B.管理手段單一
C.管理方法不夠新
D.管理思想不夠西化
7.填空題糾正偏差有（）和（）兩種模式。
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題