問(wèn)答題什么是“以人為本原理”？掌握這一原理應(yīng)堅(jiān)持什么原則？
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1.問(wèn)答題管理學(xué)的研究方法有哪幾種？
2.問(wèn)答題管理學(xué)有何特點(diǎn)？簡(jiǎn)要分析。
3.問(wèn)答題管理學(xué)的研究對(duì)象及其具體內(nèi)涵是什么？
4.問(wèn)答題管理的作用是什么？
5.問(wèn)答題什么是管理的二重性原理？掌握這一原理有何意義？
6.多項(xiàng)選擇題易經(jīng)主要由哪幾部分構(gòu)成？（）
A.洛書(shū)
B.河圖
C.八卦圖
D.太極圖
7.單項(xiàng)選擇題楊振寧認(rèn)為，近代科學(xué)有兩種，中國(guó)古代擅長(zhǎng)于（）。
A.邏輯法
B.排序法
C.推演法
D.歸納法
8.單項(xiàng)選擇題管理的水土問(wèn)題主要是指什么？（）
A.管理與當(dāng)?shù)匚幕幌嗳?br/>B.管理手段單一
C.管理方法不夠新
D.管理思想不夠西化
9.填空題糾正偏差有（）和（）兩種模式。
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題