單項(xiàng)選擇題《人力的資本投資》是誰的代表作（）
A. 亞當(dāng)·斯密
B. 丹尼森
C. 李嘉圖
D. 舒爾茨
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)原因是（）
A.資本的尋優(yōu)流動(dòng)
B.掙錢多
C.國家政策性原因
2.單項(xiàng)選擇題在人力資本的投資中，國家應(yīng)該重點(diǎn)投入（）
A. 職業(yè)教育
B. 基礎(chǔ)教育
C. 一般培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題不同文化程度的人力資本對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不同，是因?yàn)槿肆Y本具有（）
A.累計(jì)效應(yīng)
B.收益遞增效應(yīng)
C.異質(zhì)性
4.單項(xiàng)選擇題失業(yè)均衡”是由（）提出來的
A.亞當(dāng)斯密
B.蒙代爾
C.凱恩斯
D.庇古
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡包含兩方面的含義：變量均等和（）
A.選擇最優(yōu)
B.行為最優(yōu)
C.效用最大
D.產(chǎn)量最高
6.名詞解釋最低工資標(biāo)準(zhǔn)
7.名詞解釋集體協(xié)商
8.名詞解釋職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)投資
9.名詞解釋投資凈現(xiàn)值
10.名詞解釋勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡
最新試題
在各企業(yè)中，申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項(xiàng)選擇題