單項選擇題失業(yè)均衡”是由（）提出來的
A.亞當斯密
B.蒙代爾
C.凱恩斯
D.庇古
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1.單項選擇題勞動力市場均衡包含兩方面的含義：變量均等和（）
A.選擇最優(yōu)
B.行為最優(yōu)
C.效用最大
D.產(chǎn)量最高
2.名詞解釋最低工資標準
3.名詞解釋集體協(xié)商
4.名詞解釋職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)投資
5.名詞解釋投資凈現(xiàn)值
6.名詞解釋勞動力市場的均衡
8.問答題試述何謂勞動力需求彈性？
9.問答題試述如何理解勞動力需求的含義？
10.判斷題無差異曲線是可能相交的。
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工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題