柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經濟效益的四級評估是（）

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）

下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）

1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）

組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）