多項選擇題根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,下列情形可以使勞動合同無效有()

A.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同
B.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同
C.內(nèi)容顯失公平的勞動合同
D.未經(jīng)雙方協(xié)商一致的勞動合同
E.訂立時雙方地位不平等的勞動合同


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關(guān)于招聘和用人指導(dǎo)的典型案例有()

A.一家企業(yè)采用了新的招聘渠道,成功吸引并招到了合適的員工
B.職業(yè)指導(dǎo)師幫助一位求職者調(diào)整了簡歷和面試技巧,成功獲得了工作機(jī)會
C.一家企業(yè)在招聘過程中進(jìn)行了薪酬競爭力的調(diào)查,成功吸引了優(yōu)秀的員工
D.職業(yè)指導(dǎo)師根據(jù)客戶的實(shí)際情況,推薦了不同的工作機(jī)會
E.企業(yè)通過內(nèi)部推薦和員工分享,成功招聘到了高素質(zhì)的員工

2.多項選擇題招聘和用人指導(dǎo)案例分析的關(guān)鍵要素有()

A.招聘流程的合理性和效率
B.用人單位的文化和價值觀的匹配度
C.應(yīng)聘者的能力和潛力的評估
D.員工關(guān)懷和福利制度的合理性
E.招聘和用人成本效益的考量

3.多項選擇題招聘和用人指導(dǎo)工作的重點(diǎn)有()

A.制定招聘計劃和策略
B.評估招聘來源和方式
C.進(jìn)行應(yīng)聘者的背景調(diào)查和資格審查
D.確保招聘和用人過程中的公平和公正
E.加強(qiáng)員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)

4.多項選擇題就業(yè)困難群體幫助指導(dǎo)案例分析的關(guān)鍵要素是()

A.服務(wù)效果和滿意度
B.面臨的就業(yè)困難和挑戰(zhàn)
C.政策措施和支持資源的有效利用
D.職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的實(shí)用性和針對性
E.幫助對象的接受程度和自我發(fā)展能力

5.多項選擇題關(guān)于就業(yè)困難群體幫助指導(dǎo)服務(wù)的典型案例有()

A.王經(jīng)理開辦了一家小型企業(yè),因管理經(jīng)驗不足而陷入困境,在職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下,他學(xué)會了如何制定經(jīng)營計劃和管理團(tuán)隊
B.王女士缺乏職業(yè)技能和工作經(jīng)驗,在職業(yè)指導(dǎo)師的指導(dǎo)下,她參加了社區(qū)服務(wù)工作,并逐漸找到了自己的職業(yè)興趣
C.張先生因?qū)W歷較低而求職受阻,在職業(yè)指導(dǎo)師的鼓勵下,他參加了自考和專業(yè)技能培訓(xùn),并成功找到了一份工作
D.李先生因殘疾而長期失業(yè),在職業(yè)指導(dǎo)師的幫助下,他學(xué)會了網(wǎng)絡(luò)營銷,并成功開了一家網(wǎng)店
E.李先生因年齡較大而求職困難,在職業(yè)指導(dǎo)師的引導(dǎo)下,他開設(shè)了自己的工作室,并取得了事業(yè)上的成功

6.多項選擇題對就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn)應(yīng)放在()

A.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)
B.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升
C.幫助了解和利用政策措施和支持資源
D.培養(yǎng)積極的心態(tài)和求職技巧
E.鼓勵創(chuàng)業(yè)并給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持

7.多項選擇題就業(yè)困難群體的就業(yè)特征有()

A.就業(yè)競爭壓力較大
B.技能和素質(zhì)相對較低
C.缺乏社會資源和就業(yè)信息
D.受經(jīng)濟(jì)和環(huán)境因素影響較大
E.職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型難度較大

8.多項選擇題農(nóng)村勞動者就業(yè)指導(dǎo)案例分析的關(guān)鍵要素有()

A.政策支持和資源投入情況
B.服務(wù)效果和滿意度
C.農(nóng)村勞動者的技能水平和受教育程度
D.農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿
E.農(nóng)村地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展趨勢

9.多項選擇題關(guān)于農(nóng)村勞動者就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的典型案例有()

A.王先生通過參加技能培訓(xùn),提高了自己的種植技術(shù),并成功申請到政府的補(bǔ)貼和貸款支持,實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)
B.李女士在職業(yè)指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,從原來的家庭婦女變成了一個活躍的農(nóng)村合作社成員,實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)
C.張先生在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,通過到城市就業(yè),實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)民到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變
D.王經(jīng)理帶領(lǐng)村民一起開辦了一個農(nóng)產(chǎn)品加工廠,解決了多人的就業(yè)問題
E.李先生通過參加職業(yè)培訓(xùn),提高了自己的電子競技水平,并成功加入了一個職業(yè)電競團(tuán)隊

10.多項選擇題對農(nóng)村勞動者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)重點(diǎn)考慮哪些方面?()

A.提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
B.引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提升自我發(fā)展能力
C.提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)
D.加強(qiáng)政策和法律法規(guī)宣傳
E.鼓勵到城市或工業(yè)園區(qū)就業(yè)

最新試題

下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)測驗可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:單項選擇題

用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。

題型:單項選擇題

開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項選擇題

社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。

題型:單項選擇題

職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由()構(gòu)成。

題型:多項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項選擇題

職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。

題型:單項選擇題

下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。

題型:單項選擇題