補充學能培訓是（）的一種

考評信息反饋的第一個階段是（）。

工作能力考核表分為五個部分，即（）。

（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

個別工資分析的依據是（）。

人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

企業(yè)工資方針主要分析（）。

筆試的長處是（）。

錄用經費預算包括的經費有（）。