單項選擇題對員工在一定時期內(nèi)的工作數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面進行的監(jiān)定與評價是員工的（）。

A.任務(wù)評定
B.使用監(jiān)定
C.業(yè)績分析
D.績效考評


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1.單項選擇題員工績效考評中的可操作性原則是就考評的（）而言。

A.目標
B.標準
C.任務(wù)
D.業(yè)績

2.單項選擇題員工績效考評中的一致性原則是指考評標準要適用于企業(yè)（）。

A.同類型員工
B.所有的員工
C.新老員工
D.領(lǐng)導者和管理者

3.單項選擇題忽視考評結(jié)果的反饋是違背了績效考評中的（）原則。

A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性

4.單項選擇題下列績效考評方法中，不適于為員工的獎勵分配提供依據(jù)的方法是（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.目標管理法

6.單項選擇題如果績效考評目的是為了向員工反饋工作情況，應(yīng)優(yōu)先選擇的方法是（）。

A.書面描述法
B.行為錨定評價法
C.目標管理法
D.評分表法

7.單項選擇題下列員工績效考評方法中的，在被考評者數(shù)量較多時不易采用的方法是（）。

A.多人比較法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.關(guān)鍵事件法

8.單項選擇題不同員工考評的周期可以不一樣，對技術(shù)人員的考評可以以年為周期或更長，這是因為他們的（）。

A.勞動具有周期性
B.勞動呈現(xiàn)間接性
C.績效對企業(yè)發(fā)展關(guān)系重大
D.績效在短期內(nèi)難以評定

10.單項選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的（）。

A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則

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在企業(yè)運營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)運營管理中，哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風險管理中，哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風險（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及企業(yè)進入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機構(gòu)（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系，共同開發(fā)市場（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務(wù)（）？

題型：單項選擇題

在市場營銷組合中，哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點運送到消費地點（）？

題型：單項選擇題