單項(xiàng)選擇題忽視考評(píng)結(jié)果的反饋是違背了績效考評(píng)中的（）原則。

A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性


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1.單項(xiàng)選擇題下列績效考評(píng)方法中，不適于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)的方法是（）。

A.關(guān)鍵事件法
B.評(píng)分表法
C.行為錨定評(píng)價(jià)法
D.目標(biāo)管理法

2.單項(xiàng)選擇題如果考評(píng)目的是為了進(jìn)行重大的人事決策，在下列績效考評(píng)方法中比較適宜選擇的方法是（）。

A.多人比較法
B.書面描述法
C.評(píng)分表法
D.目標(biāo)管理法

3.單項(xiàng)選擇題如果績效考評(píng)目的是為了向員工反饋工作情況，應(yīng)優(yōu)先選擇的方法是（）。

A.書面描述法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.目標(biāo)管理法
D.評(píng)分表法

4.單項(xiàng)選擇題下列員工績效考評(píng)方法中的，在被考評(píng)者數(shù)量較多時(shí)不易采用的方法是（）。

A.多人比較法
B.評(píng)分表法
C.行為錨定評(píng)價(jià)法
D.關(guān)鍵事件法

7.單項(xiàng)選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的（）。

A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個(gè)人公平原則

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的基本報(bào)酬采用的形式是（）。

A.小時(shí)工資制
B.年薪或月薪
C.績效工資
D.獎(jiǎng)金或福利

9.單項(xiàng)選擇題對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工其報(bào)酬的主體部分是（）。

A.激勵(lì)性報(bào)酬
B.延期支付性報(bào)酬
C.基本報(bào)酬
D.績效報(bào)酬

10.單項(xiàng)選擇題有的企業(yè)員工收入水平相對(duì)平均，而另外一些同類企業(yè)員工收入水平則差距較大。這種報(bào)酬政策的不同反映的是（）。

A.企業(yè)財(cái)力的差別
B.經(jīng)營者不同的經(jīng)營理念
C.企業(yè)所處行業(yè)的不同
D.職工生產(chǎn)技術(shù)水平的不同

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在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個(gè)國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型：問答題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在市場營銷組合中，哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)（）？

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在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計(jì)劃來應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率（）？

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀（）？

題型：單項(xiàng)選擇題