單項(xiàng)選擇題下列不是勞動合同履行原則的是（）。

A.全面履行原則
B.自由履行原則
C.親自履行原則
D.協(xié)作履行原則


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1.單項(xiàng)選擇題我國勞動法規(guī)定有些工作可以實(shí)行縮短工作時間，其中不包括（）。

A.從事礦山井下工作
B.從事有毒有害工作
C.從事辦公室文員工作
D.從事夜班工作

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動者求職過程中受到就業(yè)歧視時的救濟(jì)途徑說法正確的是（）

A.此時勞動關(guān)系尚未建立，只能調(diào)解解決
B.此為勞動爭議，需先仲裁，對仲裁不服的，可以起訴至法院
C.勞動者可以直接向法院提起訴訟
D.用人單位有用工自主權(quán)，無需承擔(dān)法律責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動規(guī)章制度與勞動保障法律的關(guān)系，以下說法正確的是（）。

A.勞動規(guī)章制度由立法機(jī)關(guān)制定
B.勞動法律由立法機(jī)關(guān)制定
C.勞動規(guī)章制度適用于所有用人單位
D.勞動法律只適用于特定的用人單位

4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)全球化不是指（）。

A.世界各國經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和相互依賴程度日益提高
B.各國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C.各國文化相互滲透同化
D.國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化，即各種多邊或區(qū)域組織對世界經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和約束作用越來越強(qiáng)

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動標(biāo)準(zhǔn)制定過程說法錯誤的是（）。

A.制定勞動標(biāo)準(zhǔn)時最好采用“由下至上”的方式而不是“由上至下”的方式
B.制定勞動標(biāo)準(zhǔn)時要重視基層員工的支持，增強(qiáng)勞動標(biāo)準(zhǔn)的員工基礎(chǔ)
C.必須通過職工代表大會制定勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位可以單方制定符合自身情況的勞動標(biāo)準(zhǔn)

6.多項(xiàng)選擇題以下屬于國際勞工標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容有（）。

A.就業(yè)保障
B.工資
C.社會保障
D.消滅貧困

7.多項(xiàng)選擇題保證企業(yè)社會責(zé)任報告質(zhì)量的原則有（）。

A.可持續(xù)性原則
B.普遍性原則
C.時效性原則
D.易讀性原則

8.單項(xiàng)選擇題以下對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之間的關(guān)系描述中錯誤的是（）。

A.單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)有利于用人單位更好地實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略
D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的前提。

9.多項(xiàng)選擇題以下（）情況下必須修改或調(diào)整用人單位的勞動標(biāo)準(zhǔn)。

A.用人單位所在行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化
B.用人單位董事會換屆
C.用人單位在海外開設(shè)了新的分公司
D.法律增加了女職工產(chǎn)假的天數(shù)

10.多項(xiàng)選擇題以下方法中（）是常見的工作評價方法。

A.經(jīng)驗(yàn)排序法
B.因素比較法
C.因素評分法
D.綜合指數(shù)法