問(wèn)答題試述勞動(dòng)力市場(chǎng)制度結(jié)構(gòu)包括哪些因素?為什么應(yīng)存在這些制度結(jié)構(gòu)體系?他們?nèi)绾伟l(fā)揮作用?

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3.單項(xiàng)選擇題被稱為工會(huì)運(yùn)動(dòng)“基石”的是()

A.罷工
B.關(guān)閉工廠
C.集體談判制度
D.法律協(xié)調(diào)

4.單項(xiàng)選擇題雇員參與企業(yè)管理的形式不包括()

A.職工代表大會(huì)制度
B.企業(yè)委員會(huì)制
C.高級(jí)董事會(huì)制
D.職工建議制

5.單項(xiàng)選擇題集體談判的雙方為()

A.雇主和員工
B.雇主和工會(huì)
C.雇主和政府
D.政府和工會(huì)

6.單項(xiàng)選擇題一般說(shuō)來(lái),擴(kuò)張性的財(cái)政政策是以()為主要目標(biāo)

A.抑制通貨膨脹
B.提高就業(yè)水平
C.消除赤字
D.消除貧富差距

7.單項(xiàng)選擇題工會(huì)舉辦各種福利事業(yè)是體現(xiàn)其()功能

A.經(jīng)濟(jì)性
B.政治性
C.社會(huì)性
D.心理性

8.多項(xiàng)選擇題我國(guó)就業(yè)服務(wù)體系包括()

A.職業(yè)介紹
B.就業(yè)培訓(xùn)
C.失業(yè)保障
D.就業(yè)服務(wù)企業(yè)

最新試題

在各企業(yè)中,申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類(lèi)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類(lèi)優(yōu)秀人才,()。

題型:多項(xiàng)選擇題

晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題