A.勞動(dòng)者與用人單位的解除糾紛
B.勞動(dòng)合同無(wú)效糾紛
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛
D.規(guī)章制度修改糾紛
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A.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.國(guó)家機(jī)關(guān)
C.用人單位設(shè)立的依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的分支機(jī)構(gòu)
D.外國(guó)企業(yè)常駐中國(guó)的代表機(jī)構(gòu)
最新試題
開(kāi)展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
以下不屬于行為規(guī)范的是（）
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是（）
對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。
根據(jù)一般認(rèn)識(shí)，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
開(kāi)展勞企協(xié)商時(shí)，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說(shuō)法是正確的？（）