多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于效率工資的說(shuō)法,正確的是()

A.雇主向雇員支付高于平均工資水平的效率工資時(shí),固然會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本,但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向
B.由于效率工資高于平均工資,因而必然會(huì)增加企業(yè)的成本,從而使利潤(rùn)下降
C.支付效率工資使雇主易于在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招募到自己所需要的各類勞動(dòng)力,從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出
D.當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益等于邊際成本時(shí),企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化
E.當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益高于邊際成本時(shí),企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于收入范疇的有()

A.福利
B.利潤(rùn)分享
C.利息
D.紅利
E.政府轉(zhuǎn)移支付

2.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于雇主提供的重要福利項(xiàng)目()

A.節(jié)假日支付的報(bào)酬
B.失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)項(xiàng)目
C.午餐和食品補(bǔ)給
D.婚喪補(bǔ)助金
E.免費(fèi)交通

3.多項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資的優(yōu)點(diǎn)有()

A.工作時(shí)不是太緊張
B.工資額確定簡(jiǎn)便
C.企業(yè)易預(yù)算人工成本,雇員有固定收入
D.雇員可重在提高質(zhì)量,而不必?fù)?dān)心數(shù)量
E.計(jì)時(shí)工資形式,形成現(xiàn)代家庭勞動(dòng)的基礎(chǔ)

4.多項(xiàng)選擇題不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間工資差別形成的原因有()

A.熟練勞動(dòng)力所占比重
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.發(fā)展階段
D.工會(huì)化程度
E.地理位置

5.多項(xiàng)選擇題工資的職能包括()

A.保障職能
B.補(bǔ)償、增殖職能
C.激勵(lì)職能
D.調(diào)節(jié)職能
E.統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督職能

6.多項(xiàng)選擇題當(dāng)今的美、英、法等主要西方資本主義國(guó)家,人力資本政策的基本內(nèi)容包括()

A.立法制定人力政策
B.教育和培訓(xùn)政策
C.促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)政策
D.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策
E.反歧視政策

7.多項(xiàng)選擇題羅默的“收益遞增的增長(zhǎng)模式”認(rèn)為()是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的兩個(gè)最主要因素

A.資本積累
B.專業(yè)化的人力資本
C.技術(shù)進(jìn)步
D.制度創(chuàng)新
E.管理

8.多項(xiàng)選擇題人力資本的形成需要投資主體的多元化 有效的投資主體包括()

A.家庭
B.個(gè)人
C.企業(yè)
D.政府
E.國(guó)際有關(guān)基金組織

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力來(lái)劃分,人力資本理論把人力資本劃分為()

A.一般型人力資本
B.技能型人力資本
C.管理型人力資本
D.企業(yè)家型人力資本
E.體力型人力資本

10.多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者斯圖爾特提出了知識(shí)資本的HSC結(jié)構(gòu),指出知識(shí)資本的價(jià)值體現(xiàn)在()三者之中

A.勞動(dòng)力資本
B.人力資本
C.結(jié)構(gòu)資本
D.物質(zhì)資本
E.顧客資本