單項選擇題下列知識型團隊的績效考核指標中，用來平均工作產出成果的是（）。

A.效益型指標
B.風險型指標
C.效率型指標
D.遞延型指標


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1.單項選擇題對發(fā)展和諧勞動關系具有促進作用的做法是（）。

A.強制已經建立工會的企業(yè)必須開展集體協(xié)商
B.加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理
C.勞動仲裁和勞動監(jiān)察人員社會化、彈性化
D.國有企業(yè)按照工資總額的固定比例提高員工工資

2.單項選擇題關于黨政領導干部在企業(yè)（社會）團體兼職說法正確的是（）。

A.不擔任現(xiàn)職的黨政領導干部，可以在企業(yè)兼職取酬
B.經批準到企業(yè)兼職的黨政領導干部，可以在企業(yè)領取報酬
C.已退休的黨政領導干部，最多可以在1個社會團體兼職
D.辭去公職的黨政領導干部到企業(yè)兼職，無需經過組織人事部門的審批備案

3.單項選擇題如果勞動力需求是富有彈性的，在只看絕對值的情況下，勞動力需求數量的變化規(guī)律是（）。

A.變化百分比大于其工資率變化百分比
B.變化百分比小于其工資率變化百分比
C.變化值大于其工資率變化值
D.變化值小于其工資率變化值

4.單項選擇題關于企業(yè)減少勞動力過剩的方法的說法，正確的是（）。

A.鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度高
B.凍結雇用的方法見效速度快
C.自然減員的方法員工受傷害程度低
D.職位分享的方法見效速度慢

5.單項選擇題在其他條件不變的情況下，會導致勞動力需求量上升的是（）。

A.資本價格下降的收入效應
B.資本價格上升的替代效應
C.資本價格下降的替代效應
D.資本價格上升的規(guī)模效應

6.單項選擇題關于員工申訴管理的說法，正確的是（）。

A.非正式的申訴處理程序就是由雙方共同的上級進行說和
B.員工申訴是一種表達不滿的途徑
C.員工不滿全都可以通過申訴程序進行申訴
D.正式的申訴程序中，員工無需舉證，由受理部門查明事實

7.單項選擇題下列公司成員中，不屬于股票期權的激勵對象的是（）。

A.上市公司的獨立董事
B.上市公司的外籍核心業(yè)務人員
C.上市公司的外籍董事
D.上市公司的高級管理人員

9.單項選擇題導致勞動力市場非均衡現(xiàn)象出現(xiàn)的原因不包括（）。

A.有些企業(yè)可能會支付超過市場通行水平的工資
B.勞動者跨企業(yè)流動是有成本的
C.勞動力對工資率的反應是極其敏感的
D.企業(yè)往往并不能隨意調整所雇用的員工人數