A.上級工會自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m椉w合同即行生效
B.勞動保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m椉w合同即行生效
C.勞動保障行政部門自收到文本次日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m椉w合同即行生效
D.勞動保障行政部門自收到文本之日起10日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m椉w合同即行生效
E.勞動保障行政部門自收到文本次日起20日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m椉w合同即行生效
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A.積極主動要視服務(wù)對象的特點而定
B.積極主動必然要求熱情服務(wù)
C.積極主動是職業(yè)操守的根本要求
D.積極主動就是要代替服務(wù)對象做出決定
E.積極主動是以人為本的必然要求
A.調(diào)解案卷
B.訴訟案卷
C.仲裁案卷
D.歸檔案卷
E.以上都是
A.勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解
B.仲裁調(diào)解
C.行政調(diào)解
D.司法調(diào)解
E.個人調(diào)解
A.用人單位有權(quán)依法建立健全勞動規(guī)章制度
B.用人單位無需建立健全勞動規(guī)章制度
C.用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全勞動規(guī)章制度
D.用人單位應(yīng)建立具體的勞動規(guī)章制度
E.用人單位可以自主建立勞動規(guī)章制度以替代國家法律、法規(guī)
A.調(diào)整關(guān)系的制度
B.調(diào)整勞動關(guān)系的制度
C.調(diào)整政府、企業(yè)、勞動者的制度
D.當(dāng)事人意志受到一定限制
E.當(dāng)事人意志自由
A.必須利用法定節(jié)假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的
B.為完成國防緊急生產(chǎn)任務(wù)的
C.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅財產(chǎn)安全,需緊急處理的
D.發(fā)生重大事故,威脅財產(chǎn)安全。需緊急處理的
E.交通運(yùn)輸路線發(fā)生故障,必須及時搶修的
最新試題
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責(zé)的是()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
根據(jù)一般認(rèn)識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()