單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為,一旦需求得到滿足,它就()
A.讓人很開心
B.強(qiáng)烈激勵人們保持需求
C.讓人懶惰
D.不再是人們的激勵因素
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)與使工作場所更人性化最密切相關(guān)()
A.古典管理學(xué)方法
B.人際關(guān)系運(yùn)動
C.霍桑研究
D.一般行政理論
2.單項(xiàng)選擇題在霍桑研究之前,管理者很少關(guān)注決策中()的因素。
A.生產(chǎn)力
B.人類行為
C.效率
D.成本控制
3.單項(xiàng)選擇題雨果·蒙斯特伯格表示,心理測試可能有助于一個組織()
A.尋找客戶
B.選擇員工
C.解雇員工
D.選擇廣告
4.單項(xiàng)選擇題瑪麗·帕克·福利特的工作致力于識別個體在()的行為差異。
A.壓力之下
B.歧視
C.缺乏資源
D.不同分組
5.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為管理者可以通過研究基本的人類行為來學(xué)習(xí)如何更好地激勵員工。
A.瑪麗·帕克·福利特
B.雨果·孟斯特伯格
C.羅伯特·歐文
D.道格拉斯·麥格雷戈
6.單項(xiàng)選擇題是什么促使羅伯特·歐文致力于創(chuàng)造一個更安全的工作場所()
A.工廠可能帶來的利潤
B.報紙上的文章
C.惡劣的工廠條件
D.貪婪的工廠主
7.單項(xiàng)選擇題羅伯特·歐文試圖通過()改善工廠工作環(huán)境。
A.管理調(diào)度方法
B.理想主義工作場所
C.一般行政理論
D.工業(yè)心理學(xué)
8.單項(xiàng)選擇題法約爾的()原則指的是如何在一個組織中建立和諧與團(tuán)結(jié)的氛圍。
A.集權(quán)
B.平等
C.職權(quán)
D.合作精神
9.單項(xiàng)選擇題法約爾的()原則是指員工在組織中參與決策的程度。
A.分工
B.集權(quán)
C.職權(quán)
D.統(tǒng)一指揮
10.單項(xiàng)選擇題法約爾的()原則要求一個組織中的員工只能對一位上級負(fù)責(zé)。
A.職權(quán)
B.統(tǒng)一指揮
C.秩序
D.集權(quán)
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