單項(xiàng)選擇題小王正在健身，但昨晚他和多年不見(jiàn)的大學(xué)老師出去吃了一頓自助餐，他覺(jué)得與老師見(jiàn)面比健身重要多了，小王使用的減少認(rèn)知失調(diào)的方法是（）

A.減少選擇感
B.增加認(rèn)知
C.改變態(tài)度
D.改變認(rèn)知的重要性


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2.單項(xiàng)選擇題按照精神分析理論，人格的核心是（），這些事件是產(chǎn)生行為的動(dòng)力。

A.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.個(gè)體不斷努力開(kāi)發(fā)自身才智與能力
D.一個(gè)人思想中的各種事件

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于精神分析對(duì)人格的看法，正確的是（）

A.從個(gè)人意識(shí)經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)潛能整合的角度理解人格
B.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我
C.馬斯洛是精神分析的代表人物
D.精神分析關(guān)注的是行為產(chǎn)生的內(nèi)在根源及這些內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之間的沖突

5.多項(xiàng)選擇題同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)是（）。

A.比較好相處
B.有更高的決策質(zhì)量
C.更容易交流和合作
D.有更高的績(jī)效水平
E.而促進(jìn)團(tuán)體的變革

6.單項(xiàng)選擇題只有那些具有（）的人群才可以成為團(tuán)體。

A.相同文化背景
B.相同經(jīng)歷
C.相同年齡
D.充分交流與互動(dòng)的可能性

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)（），可以把團(tuán)體分為松散團(tuán)體和組織等。

A.規(guī)模
B.正式性
C.成員多少
D.成員之間結(jié)合的緊密程度

8.多項(xiàng)選擇題在工作滿意度的因素模型中，常用的工作滿意度因素包括（）。

A.薪酬
B.工作條件
C.組織政策
D.同事
E.領(lǐng)導(dǎo)

9.單項(xiàng)選擇題（）模型認(rèn)為，如果員工對(duì)"理想工作"的期望比較高，而這些期望不能得到滿足的話，那么，員工會(huì)表現(xiàn)出不滿。

A.工作滿意度的因素模型
B.工作滿意度的差異模型
C.工作滿意度的均衡水平模型
D.工作滿意度的狀態(tài)模型

10.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，工作中各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動(dòng)。

A.工作滿意度的因素模型
B.工作滿意度的差異模型
C.工作滿意度的均衡水平模型
D.工作滿意度的狀態(tài)模型