“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。