資源估算的支持信息包括()
①估算方法
②安與估算有關(guān)的假設條件
③資源管理計劃模板
④已知的制約因素
⑤有關(guān)影響估算的已識別風險的文件
A.①③④⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.②③④⑤
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A.資源管理計劃
B.質(zhì)量管理計劃
C.進度管理計劃
D.范圍管理計劃
A.團隊成員可能產(chǎn)生孤立感
B.團隊成員之間難以分享知識和經(jīng)驗
C.難以利用技術(shù)來營造在線團隊環(huán)境
D.難以跟進進度和生產(chǎn)率
A.管理者不要泛泛地抓一般的激勵措施,而應當抓多數(shù)被組織成員認為效價最大的激勵措施
B.設置某一激勵目標時應盡可能加大其效價的綜合值
C.適當減少不同人實際所得效價的差值
D.適當控制期望概率和實際概論
A.X理論注重滿足員工的生理需求和安全需求,注重懲罰,認為懲罰是有效的管理工具
B.Y理論采取以人為中心、寬容的及放權(quán)的領導方式
C.采用X理論可以加強管理,但項目團隊成員通常是比較被動地工作
D.采用Y理論可以激發(fā)員工的主動性,員工積極性高,是最好的管理方式
最新試題
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