A.市場經(jīng)濟的自主性
B.市場經(jīng)濟的求利性
C.市場經(jīng)濟的可控性
D.市場經(jīng)濟的平等性
E.市場經(jīng)濟的開放性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.啟發(fā)了醫(yī)療機構自我發(fā)展的能力和潛力
B.調動了醫(yī)務人員的積極性
C.推動了醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展
D.存進了醫(yī)學對經(jīng)濟效益的重視
E.促進了醫(yī)療機構對藥物和檢查設備的使用
A.安樂死的理論觀點是為了節(jié)約衛(wèi)生資源而提出的
B.安樂死至今仍是醫(yī)學倫理學的難題
C.安樂死的觀點是符合生命質量和生命價值原則的
D.目前安樂死的對象只是患有不治之癥而又極其痛苦的臨終病人
E.目前實施安樂死的方式有兩種：主動安樂死和被動安樂死
A.在道德上前者不易被接受，后者易被接受
B.前者采取人工的方式結束生命，后者不采取人工手段干預生命
C.前者不人道，后者人道
D.前者爭論大，后者爭論小
E.前者的死亡過程短，后者的死亡過程長
A.安樂死的本質目的是縮短病人死亡時間
B.安樂死的本質目的是節(jié)約衛(wèi)生資源
C.安樂死的本質目的是為了尊重病人生命尊嚴
D.安樂死就是對患有不治之癥的病人使用人工干預手段，加速其死亡
E.安樂死就是對極度痛苦的病人使用人工干預手段，加速其死亡
A.尊重生命的生物學價值，盡量延長生命
B.有價值的生命才有意義
C.在使用醫(yī)學高技術時，處理好病人個人和社會的關系
D.注重病人的社會學生命和生物學生命
E.相對來說，病人的社會學生命更重要
最新試題
哈佛大學工業(yè)就業(yè)知道小組調查了數(shù)千名被解雇的男女，發(fā)現(xiàn)“人際關系不好”比“不稱職”的高出2倍。美國還有不少調查研究報告證明，在每年調動的工作人員中，因人際關系不好而無法施展才能的占90%。這些事實援用于醫(yī)患關系，可以用來說明（）
“天覆地載，萬物悉備，莫貴于人?！痹摱卧挸鲎阅睦?？（）
相比于古代醫(yī)學倫理，近代醫(yī)學倫理開始注重醫(yī)醫(yī)關系、強調行業(yè)自律。
2007年11月21日，懷孕9個月的李某某因呼吸困難，在其同居男子肖某某的陪同下赴北京某醫(yī)院檢查，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)孕婦及腹中胎兒均生命垂危，建議行剖宮產(chǎn)手術，但由于肖某某多次拒絕在手術單上簽字，在保守搶救了3個多小時后，醫(yī)生宣布孕婦搶救無效死亡?；谠摪咐?，下面描述最佳的是（）
在以下醫(yī)患關系模式中，醫(yī)患雙方?jīng)Q策主動性大致相同的是（）
使人們養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質的是（）
“我欲有疾，望醫(yī)之相救者何如？我之父母妻子有疾，望醫(yī)之相救者何如？易地以觀，則利心自淡矣?！边@一醫(yī)德名言，出自（）
“安樂死有利于節(jié)約社會資源”是一種功利主義的觀點。
被認為是近代醫(yī)學倫理學起源標志的是（）
提供了優(yōu)良道德規(guī)范制定方法的是（）