《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，全公司生產采區(qū)個數由58個減至（）個。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產、單進破紀錄獎勵，破紀錄的綜采工作面獎勵（）萬元。

2019年，集團公司對生產礦井總進尺考核時，總進尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

2019年，集團公司抵抹賬總額控制在（）億元以內。

《關于印發(fā)2019年煤質和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產礦井完成年度煤質計劃，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《關于印發(fā)強化工程造價管理規(guī)定的通知》要求，未經集團公司造價管理部門審查，擅自與施工單位簽訂和本規(guī)定不相符的合同（協議），損害集團公司利益的，（）。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，總進尺、井巷重點進尺、關鍵工作面投產日期完成情況由（）提出初步考核意見。

發(fā)生計劃外工程，給予單位行政正職（）處分。

按照《淮北礦業(yè)集團2019年績效考核細則》規(guī)定，各單位自主制定的副職及副總師年薪考核辦法須于2月底之前報集團公司考核辦備案，未制定考核辦法或未及時報送備案，年薪總額下降（）。

《關于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產、單進破紀錄獎勵，破紀錄的掘進工作面獎勵（）萬元。