單項(xiàng)選擇題關(guān)于人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)階段的說法不正確的是（）。

A.人力關(guān)系運(yùn)動(dòng)對人力資源管理的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)
B.霍桑實(shí)驗(yàn)的本來目的是確定照明對于工人及其產(chǎn)出的影響
C.人們認(rèn)識到人是企業(yè)重要資產(chǎn)，關(guān)心員工福利能夠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.人力資源管理者的主要任務(wù)是在管理者與工人之間架起一座橋梁


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3.單項(xiàng)選擇題按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，人的情緒可以分為心境、激情、應(yīng)激，其中心境指的是（）。

A.一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài)
B.具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn)
C.由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)
D.會(huì)導(dǎo)致疾病的產(chǎn)生

4.單項(xiàng)選擇題人力資源最為重要的特性，不包括（）。

A.能動(dòng)性
B.社會(huì)性
C.跨國際性
D.時(shí)效性

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于團(tuán)體，下列說法正確的是（）。

A.團(tuán)體僅僅是統(tǒng)計(jì)上的集合
B.人類最基本的生活方式是個(gè)體
C.團(tuán)體之間相互影響的范圍非常有限
D.身在團(tuán)體之中，人們的心理與行為都將受到它的影響

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位招用人員的說法，正確的是（）。

A.用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告
B.用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保
C.用人單位可以扣押被錄用人員的居民身份證
D.用人單位招用人員根據(jù)能力高低向勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)“大五”人格模型，有創(chuàng)造性的、聰明的、開放的屬于（）。

A.和悅性
B.外向性
C.創(chuàng)造性
D.公正性

9.單項(xiàng)選擇題（）是由于市場因素或經(jīng)營不善，企業(yè)為降低成本，被迫采取裁員來緩解經(jīng)濟(jì)壓力。

A.經(jīng)濟(jì)性裁員
B.優(yōu)化性裁員
C.結(jié)構(gòu)性裁員
D.企業(yè)重組

10.單項(xiàng)選擇題延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬，錯(cuò)誤的是（）。

A.延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%
B.休息日，又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%
C.法定休假日，又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的300%
D.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，工作日是法定休假日的，要支付不低于工資的300%