A.認為自己比他人付出的多收獲的少
B.認為自己所得與付出和別人相當
C.認為自己現(xiàn)在付出比以前多,收入沒交
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A.管理就是對人的研究和人性的探求
B.管理就是決策
C.管理就是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
D.管理就是效率
A.韋伯
B.法約爾
C.泰羅
D.亞當?斯密
A.發(fā)現(xiàn)問題----擬定方案----確定目標----選擇方案----執(zhí)行方案----評估效果
B.發(fā)現(xiàn)問題----篩選方案----確定目標----擬定方案----執(zhí)行方案----評估效果
C.發(fā)現(xiàn)問題----確定目標----擬定方案----選擇方案----執(zhí)行方案----評估效果
D.發(fā)現(xiàn)問題----確定目標----選擇方案----擬定方案----執(zhí)行方案----評估效果
A.管理者
B.管理對象
C.管理制度
D.管理環(huán)境
A.管理就是對人的研究和人性的探求
B.管理就是決策
C.管理就是效率
D.管理就是計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制
A.組織職能
B.計劃職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
A.中層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
D.專業(yè)管理者
A.韋伯
B.法約爾
C.泰羅
A.科學(xué)性
B.藝術(shù)性
C.自然屬性
D.社會屬性
A.韋伯
B.法約爾
C.歐文
D.泰羅
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時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
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