按照組織的職能空間進行分類，計劃可以分為（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責(zé)公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進行培訓(xùn)。

該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）