中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 下面有關(guān)俱樂(lè)部型組織文化的描述中正確的是（）。

2 "任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度"描述的是組織結(jié)構(gòu)中的（）。

3 組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范：r作行為的程度指的是組織機(jī)構(gòu)的()。

4 下列針對(duì)組織設(shè)計(jì)類型的描述，正確的有（）。

5 下列有關(guān)組織設(shè)計(jì)的表述錯(cuò)誤的是（）。

6 組織一名管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的數(shù)量的因素是（）。

7 組織變革的方法包括（）。

8 下面屬于敏感性訓(xùn)練目的的有()。

9 關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說(shuō)法，正確的是()

10 各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的（）。