山西焦煤集團考試山西焦煤考試(員工應(yīng)知)章節(jié)練習(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 山西焦煤現(xiàn)有（）大主力生產(chǎn)和建設(shè)礦區(qū)，主要礦廠分布在太原.晉中.臨汾.運城.呂梁.長治.忻州7個地市的29個縣區(qū)。

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2.判斷題山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。

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3.判斷題資金是企業(yè)的血液，?；乜罹褪潜Ｉ?。

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4.判斷題勞動者在退休、患病、負傷、因工傷殘或者職業(yè)病、失業(yè)、生育等情形下，依法享受社會保險待遇。

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5 山西焦煤現(xiàn)有（）座煤礦，生產(chǎn)能力1.6億噸/年；（）座選煤廠，入洗能力1.1億噸/年；（）座焦化廠，焦炭產(chǎn)能1180萬噸/年；（）座燃煤電廠，裝機容量3358MW；（）座煤層氣及余氣余熱電廠，裝機容量153MW；鹽化日化產(chǎn)能256萬噸/年；制造業(yè)年產(chǎn)值100億元以上。

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6.判斷題山西焦煤標志以“C”為切入點，是“中國”英文（CHINA）的字頭，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字頭，它界定著山西焦煤集團公司的國有性質(zhì)和行業(yè)特征。

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7 《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔2012〕10號）提出的總體思路：牢固樹立（）是重大安全隱患的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實持證上崗和先培訓后上崗制度為核心，以落實企業(yè)安全培訓主體責任、提高企業(yè)安全培訓質(zhì)量為著力點，全面加強安全培訓基礎(chǔ)建設(shè)嚴格安全培訓監(jiān)察執(zhí)法和責任追究。

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8 2013年，山西焦煤生產(chǎn)原煤1.03億噸.精煤4601萬噸.焦炭977萬噸，發(fā)電量174億度，實現(xiàn)商品煤總銷量1.32億噸.銷售收入2360億元，上交稅費139億元，企業(yè)規(guī)模位居山西省第（）位。

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9 加強社會保障管理工作，依法保障“五險兩金”歸集使用。深化溫暖工程建設(shè)，針對大病醫(yī)療、上學救濟、技能培訓等，大力推行（）幫扶工作機制，該機制為西山煤電首創(chuàng)曾得到中華全國總工會、省總工會的充分肯定。

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10 鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決落實中央“八項規(guī)定”，嚴格落實集團公司作風建設(shè)“十二條決定”，持之以恒糾正（）

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