助理人力資源管理師(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)該知道評(píng)估結(jié)果的人是（）。

2.判斷題所謂最有用信息，就是能幫助雇主做出初步篩選決定的信息，工作崗位的需求最能決定哪些信息是有用的。

3 企業(yè)對(duì)新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做（）

4.判斷題所謂面試，是指一種通過精心設(shè)計(jì)，以交流和觀察為主要手段，以了解應(yīng)聘者素質(zhì)及相關(guān)信息為目的的測(cè)試方式。

5 勞動(dòng)行政部門在收到集體合同后的（）天內(nèi)將審核意見書送達(dá)，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期。

6 有效的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)必須符合（）

7 根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第八條規(guī)定，有（）情形者仍可批準(zhǔn)出境。

8 企業(yè)在設(shè)計(jì)考評(píng)方案時(shí)，具體考評(píng)者由哪些人組成，取決于（）

9 在組織調(diào)查中問卷調(diào)查主要的對(duì)象是（）

10 企業(yè)薪酬等級(jí)的一般類型有（）