中級(jí)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.03.27)

如果M壽險(xiǎn)公司決定從現(xiàn)在的直線職能型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)為事業(yè)部結(jié)構(gòu)，則應(yīng)當(dāng)注意做好的工作包括（）。
①盡可能清晰地界定總公司和各事業(yè)部之間的權(quán)限邊界
②強(qiáng)化總部的后援服務(wù)職能
③對(duì)各分公司分管負(fù)責(zé)人的職責(zé)和考核盡快調(diào)整到位
④將總部享受的人事決策權(quán)、產(chǎn)品開發(fā)權(quán)、投資決策權(quán)切實(shí)下放給事業(yè)部

某壽險(xiǎn)公司兩位人力資源部門的新員工正在討論培訓(xùn)問題，兩個(gè)人的以下觀點(diǎn)中，正確的是（）。
①培訓(xùn)有利于提高企業(yè)的管理水平以及產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量
②培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來說是一種很有價(jià)值的投資，因此，市場(chǎng)上流行什么企業(yè)就應(yīng)該培訓(xùn)什么
③培訓(xùn)有助于在企業(yè)中形成一種積極的文化以及培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠感
④只要企業(yè)自己能做的培訓(xùn)就應(yīng)該自己做，沒有必要外包給社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)