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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)四級人力資源(綜合練習)問答題每日一練(2019.12.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述人力資源供過于求時應(yīng)采取的政策措施。

參考答案：人力資源供過于求時的政策和措施有：
①永久性裁減或辭退職工；
②暫時或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或...

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2.問答題怎樣做一個誠實守信的人？

參考答案：

（1）要能夠正確對待利益問題
（2）要開闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格
（3）要樹立進取精神和事業(yè)意識

3.問答題社會主義市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的正面影響有哪些？

參考答案：（1）它激勵人們最大限度地發(fā)揮自主性，從而增強了人們的自主性道德觀念。
（2）它激勵人們積極進取，從而增強了人...

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4.問答題簡述制定工資等級表的步驟。

參考答案：①分析工種勞動差別；
②確定等級級數(shù)；
③劃分工種等級線；
④規(guī)定最高等級與最低等級工資的...

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5.問答題簡述制定工資等級表的步驟。

參考答案：①分析工種勞動差別；②確定等級級數(shù)；③劃分工種等級線；④規(guī)定最高等級與最低等級工資的倍數(shù)（一般以三倍計算）⑤確立各等級之...

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