A.特殊群體,例如重度殘疾人、多重殘疾等
B.大部分殘疾人群體
C.已經(jīng)找到工作的殘疾人群體
D.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人群體
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A.需要根據(jù)不同殘疾類型制定針對性的幫扶策略
B.需要關(guān)注殘疾人的身體狀況和特殊需求
C.心理援助和職業(yè)咨詢不應(yīng)該是幫扶的重點(diǎn)
D.可以從政府、企業(yè)和社區(qū)等多個(gè)層面開展分類幫扶
A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)安排
C.了解和評估殘疾人的就業(yè)困難,進(jìn)行分類指導(dǎo)
D.以上都是
A.特殊群體,例如長期務(wù)農(nóng)者、殘疾人等
B.大部分困難人員群體
C.已經(jīng)找到工作的困難人員群體
D.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員群體
A.需要根據(jù)不同困難類型制定針對性的幫扶策略
B.需要關(guān)注困難人員的生活環(huán)境和生存需求
C.心理援助和職業(yè)咨詢是幫扶的重點(diǎn)之一
D.可以從政府、農(nóng)村合作社和企業(yè)等多個(gè)層面開展分類幫扶
A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)安排
C.了解和評估困難人員的就業(yè)困難,進(jìn)行分類指導(dǎo)
D.以上都是
A.特殊群體,例如長期失業(yè)者、殘疾人等
B.大部分困難人員群體
C.已經(jīng)找到工作的困難人員群體
D.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員群體
A.需要根據(jù)不同困難類型制定針對性的幫扶策略
B.重點(diǎn)關(guān)注的困難類型包括就業(yè)機(jī)會困難、職業(yè)技能困難等
C.心理援助和職業(yè)咨詢不應(yīng)該是幫扶的重點(diǎn)
D.可以從政府、社區(qū)和企業(yè)等多個(gè)層面開展分類幫扶
A.提供職業(yè)咨詢和就業(yè)信息
B.開展職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)安排
C.了解和評估困難人員的就業(yè)困難,進(jìn)行分類指導(dǎo)
D.以上都是
A.特殊群體,例如貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生等
B.大部分畢業(yè)生群體
C.已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生群體
D.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生群體
A.需要根據(jù)不同困難類型制定針對性的幫扶策略
B.重點(diǎn)關(guān)注的困難類型包括就業(yè)機(jī)會困難、職業(yè)技能困難等
C.心理援助和職業(yè)咨詢不應(yīng)該是幫扶的重點(diǎn)
D.可以從政府、高校和企業(yè)等多個(gè)層面開展分類幫扶
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中,忽視服務(wù)對象需求,沒有考慮服務(wù)對象的特點(diǎn),是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況,重點(diǎn)是()。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以鼓勵(lì)簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的()。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。